El presidente y consejero delegado de Starz,
Jeffrey Hirsch, ha anunciado el lanzamiento de
<https://www.starz.com/takethelead/> #TAKETHELEAD, un esfuerzo integral que
profundiza el compromiso existente de la compañía con las narrativas de,
sobre y para las mujeres, así como para otros públicos poco representados.
Starz encargó un estudio sobre inclusión en colaboración con The Center for
Scholars & Storytellers, UCLA, cuyos resultados confirman que Starz está
"asumiendo el liderazgo (taking the lead) gracias a una representación de
la diversidad tanto en la pantalla como fuera de ella, así como en toda la
compañía. En un esfuerzo por inspirar e involucrar a otros actores de la
industria en #TAKETHELEAD, Starz también organizará una serie de "Charlas de
Transparencia" mensuales con miembros de agencias, gremios y organizaciones
clave, incluyendo la ACLU del Sur de California, el Comité de Diversidad e
Inclusión del Gremio de Productores de América, la Comisión de Cine de
California y muchos otros.
"#TAKETHELEAD es nuestro compromiso continuo con las narrativas de, sobre y
para las mujeres y el público infrarrepresentado. El enfoque polifacético en
la mejora de la representatividad es nuestro principio rector en todo
nuestro negocio, desde las opciones de programación hasta las decisiones de
contratación", dijo Hirsch. "Estoy orgulloso de que Starz lidere la
industria con un 63,2% de protagonistas de series que son personas de color,
un 54,6% de mujeres showrunners y un 75% de mujeres en el equipo ejecutivo,
lo que indica nuestro profundo compromiso con la representación tanto en
pantalla como detrás de la cámara y en toda nuestra organización. Aunque es
valioso evaluar los resultados de nuestra directiva, es aún más importante
identificar las oportunidades en las que podemos seguir avanzando en esta
nuestra misión."
