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NdP STARZ lanza la polifacética iniciativa de inclusión #TAKETHELEAD

Starz, en colaboración con el Center for Scholars & Storytellers de UCLA, da a conocer los resultados de un estudio sobre la inclusión y anuncia la celebración de las "Charlas de Transparencia": eventos que se celebrarán mensualmente y que culminarán en una cumbre para toda la industria.

El presidente y consejero delegado de Starz,

Jeffrey Hirsch, ha anunciado el lanzamiento de

<https://www.starz.com/takethelead/>  #TAKETHELEAD, un esfuerzo integral que

profundiza el compromiso existente de la compañía con las narrativas de,

sobre y para las mujeres, así como para otros públicos poco representados.

Starz encargó un estudio sobre inclusión en colaboración con The Center for

Scholars & Storytellers, UCLA, cuyos resultados confirman que Starz está

"asumiendo el liderazgo” (“taking the lead”) gracias a una representación de

la diversidad tanto en la pantalla como fuera de ella, así como en toda la

compañía. En un esfuerzo por inspirar e involucrar a otros actores de la

industria en #TAKETHELEAD, Starz también organizará una serie de "Charlas de

Transparencia" mensuales con miembros de agencias, gremios y organizaciones

clave, incluyendo la ACLU del Sur de California, el Comité de Diversidad e

Inclusión del Gremio de Productores de América, la Comisión de Cine de

California y muchos otros.

"#TAKETHELEAD es nuestro compromiso continuo con las narrativas de, sobre y

para las mujeres y el público infrarrepresentado. El enfoque polifacético en

la mejora de la representatividad es nuestro principio rector en todo

nuestro negocio, desde las opciones de programación hasta las decisiones de

contratación", dijo Hirsch. "Estoy orgulloso de que Starz lidere la

industria con un 63,2% de protagonistas de series que son personas de color,

un 54,6% de mujeres showrunners y un 75% de mujeres en el equipo ejecutivo,

lo que indica nuestro profundo compromiso con la representación tanto en

pantalla como detrás de la cámara y en toda nuestra organización. Aunque es

valioso evaluar los resultados de nuestra directiva, es aún más importante

identificar las oportunidades en las que podemos seguir avanzando en esta

nuestra misión."